Verletztengeld-Rechner

Berechnen Sie schnell und einfach Ihren Anspruch auf Verletztengeld nach einem Arbeitsunfall.

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Tägliches Netto-Verletztengeld

0,00 €

Formel: Das Verletztengeld beträgt 80% des Bruttoentgelts, darf aber das Nettoentgelt nicht übersteigen. Davon werden Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen.

Berechnungsübersicht (pro Monat)

Posten	Ihr Gehalt	Ihr Verletztengeld	Differenz
Bruttoeinkommen	0,00 €	–	–
Nettoeinkommen	0,00 €	0,00 €	0,00 €

Vergleich Ihres regulären Nettoeinkommens mit dem monatlichen Netto-Verletztengeld.

Visueller Vergleich

Grafik zum Vergleich von Brutto-, Nettoeinkommen und Netto-Verletztengeld.

Was ist ein verletztengeld-rechner?

Ein verletztengeld-rechner ist ein unverzichtbares Online-Tool, das Arbeitnehmern hilft, ihren finanziellen Anspruch auf Verletztengeld nach einem Arbeitsunfall oder bei einer Berufskrankheit zu ermitteln. Gemäß § 45 SGB VII dient das Verletztengeld als Entgeltersatzleistung der gesetzlichen Unfallversicherung, wenn die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber endet – typischerweise nach sechs Wochen. Dieses Tool schließt eine wichtige Informationslücke, da die Berechnung komplex ist. Es berücksichtigt Faktoren wie das Brutto- und Nettoentgelt sowie die gesetzlichen Obergrenzen und Sozialversicherungsabzüge. Jeder, der aufgrund eines versicherten Ereignisses arbeitsunfähig ist und seinen Lebensunterhalt sichern muss, sollte einen verletztengeld-rechner verwenden, um Klarheit über die zu erwartenden Leistungen zu erhalten und finanzielle Engpässe zu vermeiden. Eine häufige Fehlannahme ist, dass das Verletztengeld dem vollen Netto-Lohn entspricht, was jedoch aufgrund von Abzügen nicht der Fall ist.

Verletztengeld-Rechner: Formel und mathematische Erklärung

Die Berechnung des Verletztengeldes ist mehrstufig. Mit unserem verletztengeld-rechner können Sie diesen Prozess automatisieren. Zuerst wird das Regelentgelt ermittelt, das sich aus Ihrem Bruttoarbeitsentgelt ergibt. Das Verletztengeld beträgt grundsätzlich 80 % dieses Regelentgelts, darf jedoch Ihr regelmäßiges Nettoarbeitsentgelt nicht übersteigen (§ 47 SGB VII). Von diesem sogenannten Brutto-Verletztengeld werden dann noch Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen. Das Ergebnis ist das Netto-Verletztengeld, das Ihnen pro Kalendertag zusteht.

Variablen der Verletztengeld-Berechnung

Variable	Bedeutung	Einheit	Typischer Wert
Brutto-Regelentgelt	Kalendertägliches Bruttoeinkommen	Euro (€)	Gehalt / 30
Netto-Regelentgelt	Kalendertägliches Nettoeinkommen	Euro (€)	Netto / 30
Brutto-Verletztengeld	80% des Brutto-Regelentgelts, gekappt beim Netto-Regelentgelt	Euro (€)	min(Brutto * 0.8, Netto)
SV-Abzüge	Anteilige Beiträge zur Renten- & Arbeitslosenversicherung	Prozent (%)	ca. 10.6%

Praktische Beispiele (Real-World Use Cases)

Beispiel 1: Facharbeiter nach einem Unfall auf dem Bau

Ein Maurer verdient 3.800 € brutto und 2.600 € netto im Monat. Nach einem Arbeitsunfall ist er länger als sechs Wochen krankgeschrieben. Sein tägliches Bruttoentgelt beträgt 126,67 €, sein tägliches Nettoentgelt 86,67 €. 80% des Bruttos sind 101,34 €. Da dies höher ist als sein Netto, wird das Brutto-Verletztengeld auf 86,67 € begrenzt. Nach Abzug der Sozialversicherungsbeiträge (ca. 9,19 €) erhält er ein tägliches Netto-Verletztengeld von ca. 77,48 €. Der verletztengeld-rechner zeigt ihm genau diese Versorgungslücke auf.

Beispiel 2: Angestellte mit Berufskrankheit

Eine Bürokauffrau mit einem Gehalt von 3.200 € brutto (2.250 € netto) leidet an einer anerkannten Berufskrankheit. Ihr tägliches Bruttoentgelt liegt bei 106,67 €, das Netto bei 75,00 €. 80% des Bruttos ergeben 85,34 €, was ebenfalls über dem Nettoentgelt liegt. Daher wird mit 75,00 € weitergerechnet. Nach Abzügen von ca. 7,95 € verbleiben ihr rund 67,05 € pro Tag. Die Nutzung eines verletztengeld-rechner ist hier essenziell für die Finanzplanung während der Genesung.

Wie man diesen verletztengeld-rechner benutzt

Die Anwendung unseres Rechners ist einfach und intuitiv, um Ihnen schnellstmöglich eine verlässliche Schätzung zu geben.

1. Bruttoeinkommen eingeben: Tragen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt in das erste Feld ein.
2. Nettoeinkommen eingeben: Geben Sie Ihr entsprechendes monatliches Nettoeinkommen in das zweite Feld ein.
3. Ergebnisse ablesen: Der verletztengeld-rechner aktualisiert die Ergebnisse automatisch. Sie sehen sofort Ihr tägliches Netto-Verletztengeld sowie alle wichtigen Zwischenwerte.
4. Analyse: Nutzen Sie die Tabelle und die Grafik, um die finanzielle Differenz zu Ihrem normalen Einkommen zu verstehen. Dies hilft Ihnen, Entscheidungen für die Dauer Ihrer Arbeitsunfähigkeit zu treffen.

Schlüsselfaktoren, die das Verletztengeld beeinflussen

Mehrere Faktoren bestimmen die exakte Höhe Ihres Anspruchs. Es ist wichtig, diese zu verstehen, um die Ergebnisse des verletztengeld-rechner korrekt zu interpretieren.

• Höhe des Bruttoeinkommens: Dies ist die primäre Berechnungsgrundlage. Ein höheres Brutto führt zu einem potenziell höheren Verletztengeld.
• Höhe des Nettoeinkommens: Dient als absolute Obergrenze für das Brutto-Verletztengeld. Die Leistung kann nie höher sein als Ihr Nettolohn.
• Einmalzahlungen: Zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld aus den letzten 12 Monaten können das Regelentgelt und damit das Verletztengeld erhöhen.
• Sozialversicherungsbeiträge: Vom Brutto-Verletztengeld werden Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen, was die Netto-Auszahlung mindert.
• Steuerprogression: Obwohl das Verletztengeld selbst steuerfrei ist, unterliegt es dem Progressionsvorbehalt. Das bedeutet, es wird zur Ermittlung Ihres Steuersatzes für andere Einkünfte herangezogen und kann diesen erhöhen.
• Dauer der Arbeitsunfähigkeit: Das Verletztengeld wird erst nach Ende der Lohnfortzahlung gezahlt und ist auf eine maximale Bezugsdauer von 78 Wochen innerhalb von drei Jahren begrenzt.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

1. Was ist der Unterschied zwischen Krankengeld und Verletztengeld?

Verletztengeld wird bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten von der Unfallversicherung gezahlt, während Krankengeld bei “normaler” Krankheit von der Krankenkasse kommt. Das Verletztengeld ist mit 80% des Bruttos zudem höher als das Krankengeld (70%).

2. Ab wann habe ich Anspruch auf Verletztengeld?

Der Anspruch beginnt, sobald die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber endet, in der Regel nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit.

3. Wie lange wird Verletztengeld gezahlt?

Die Zahlung ist auf maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe unfallbedingte Krankheit begrenzt.

4. Muss ich Verletztengeld versteuern?

Nein, es ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt, was Ihren Steuersatz für andere Einkünfte beeinflussen kann.

5. Berücksichtigt der verletztengeld-rechner alle Abzüge?

Ja, unser Rechner zieht die pauschalierten Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung automatisch ab, um Ihnen das Netto-Verletztengeld anzuzeigen.

6. Was passiert, wenn mein Gehalt schwankt?

Für die Berechnung wird das durchschnittliche Entgelt der letzten 12 Monate vor der Arbeitsunfähigkeit herangezogen, um eine faire Berechnungsgrundlage zu schaffen.

7. Kann ich Verletztengeld auch bei einem Minijob erhalten?

Ja, auch Einkünfte aus einem Minijob werden bei der Berechnung des Regelentgelts berücksichtigt, sofern der Minijob ebenfalls aufgrund des Unfalls nicht ausgeübt werden kann.

8. Was ist, wenn ich nach 78 Wochen immer noch arbeitsunfähig bin?

Nach Auslaufen des Verletztengeldes könnte ein Anspruch auf Übergangsgeld (während einer Reha) oder eine Erwerbsminderungsrente bestehen. Hierfür sind eine Beratung durch die gesetzliche unfallversicherung und eventuell ein erwerbsminderungsrente rechner sinnvoll.