Krankengeld ab wann Rechner
Wann beginnt mein Krankengeld?
Geben Sie den Beginn Ihrer Arbeitsunfähigkeit und Ihr Gehalt ein, um den Start und die Höhe Ihres Krankengeldes zu ermitteln. Unser Krankengeld ab wann Rechner liefert Ihnen sofort eine präzise Einschätzung.
Was ist ein Krankengeld ab wann Rechner?
Ein krankengeld ab wann rechner ist ein spezialisiertes Online-Tool, das Arbeitnehmern hilft, den exakten Zeitpunkt zu bestimmen, an dem ihr Anspruch auf Krankengeld von der gesetzlichen Krankenkasse beginnt. In Deutschland zahlt der Arbeitgeber im Krankheitsfall das Gehalt für einen Zeitraum von sechs Wochen (42 Kalendertagen) weiter; dies wird als Lohnfortzahlung bezeichnet. Der Krankengeldanspruch startet erst nach Ablauf dieser Frist. Der Rechner automatisiert diese komplexe Datumsberechnung und gibt dem Nutzer Klarheit über seinen finanziellen Übergang.
Dieses Tool ist für alle gesetzlich versicherten Arbeitnehmer relevant, die aufgrund einer längeren Krankheit voraussichtlich über sechs Wochen ausfallen werden. Eine häufige Fehlannahme ist, dass das Krankengeld sofort beginnt oder dass es dem vollen Gehalt entspricht. Der Rechner klärt diese Missverständnisse auf, indem er nicht nur den Starttermin, sondern oft auch eine Schätzung der Höhe des Krankengeldes liefert, die deutlich unter dem normalen Nettoeinkommen liegt.
Krankengeld ab wann: Formel und mathematische Erklärung
Die Berechnung des Startdatums für das Krankengeld folgt einer klaren gesetzlichen Regelung. Die zentrale Formel ist einfach, erfordert aber eine präzise Anwendung von Kalendertagen.
- Bestimmung des Startdatums: Zuerst wird der erste Tag der ärztlich attestierten Arbeitsunfähigkeit als Startpunkt genommen.
- Berechnung der Lohnfortzahlung: Auf dieses Startdatum werden 42 Kalendertage addiert. Das Ergebnis ist der letzte Tag, an dem der Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung verpflichtet ist.
Ende der Lohnfortzahlung = Startdatum der Arbeitsunfähigkeit + 42 Tage - Bestimmung des Krankengeldbeginns: Der Anspruch auf Krankengeld beginnt am Tag unmittelbar nach dem Ende der Lohnfortzahlung.
Beginn des Krankengeldes = Ende der Lohnfortzahlung + 1 Tag
Die Höhe des Krankengeldes wird separat berechnet. Sie beträgt 70 % des regelmäßigen Bruttoentgelts, darf aber 90 % des Nettoentgelts nicht überschreiten. Von diesem Betrag werden noch Arbeitnehmeranteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen. Der krankengeld ab wann rechner integriert diese Berechnungen, um eine möglichst genaue Voraussage zu treffen.
| Variable | Bedeutung | Einheit | Typischer Wert |
|---|---|---|---|
| Start der AU | Erster Tag der Krankschreibung | Datum | – |
| Dauer der Lohnfortzahlung | Gesetzlicher Zeitraum der Gehaltszahlung durch den Arbeitgeber | Tage | 42 |
| Bruttogehalt | Monatliches Bruttoeinkommen vor Abzügen | Euro (€) | 2.500 – 6.000 € |
| Nettogehalt | Monatliches Nettoeinkommen nach Abzügen | Euro (€) | 1.800 – 4.500 € |
| Brutto-Krankengeld | 70% vom Brutto, max. 90% vom Netto | Euro/Tag | 60 – 120 € |
Praktische Beispiele für den Krankengeld-Beginn
Um die Funktionsweise des krankengeld ab wann rechner zu verdeutlichen, betrachten wir zwei realistische Szenarien.
Beispiel 1: Standardfall
- Situation: Ein Angestellter wird am 10. März 2026 krankgeschrieben. Sein Bruttogehalt beträgt 4.000 €.
- Berechnung mit dem Rechner:
- Start der AU: 10.03.2026
- Ende der Lohnfortzahlung: 10.03.2026 + 42 Tage = 21.04.2026
- Beginn des Krankengeldes: 22.04.2026
- Finanzielle Interpretation: Bis einschließlich 21. April 2026 erhält der Angestellte sein volles Gehalt vom Arbeitgeber. Ab dem 22. April 2026 zahlt die Krankenkasse das geringere Krankengeld.
Beispiel 2: Arbeitsunfähigkeit beginnt vor einem Wochenende
- Situation: Eine Mitarbeiterin wird an einem Freitag, dem 01. Mai 2026, krankgeschrieben.
- Berechnung mit dem Rechner:
- Start der AU: 01.05.2026
- Ende der Lohnfortzahlung: 01.05.2026 + 42 Tage = 12.06.2026
- Beginn des Krankengeldes: 13.06.2026
- Finanzielle Interpretation: Die 42-Tage-Frist zählt Kalendertage, nicht nur Arbeitstage. Wochenenden und Feiertage werden mitgezählt. Der Anspruch auf Krankengeld beginnt daher auch hier am 43. Kalendertag.
So nutzen Sie diesen Krankengeld ab wann Rechner
Unser Rechner ist darauf ausgelegt, Ihnen schnell und unkompliziert zu helfen. Befolgen Sie diese einfachen Schritte:
- Startdatum eingeben: Wählen Sie im Feld “Beginn der Arbeitsunfähigkeit” das Datum aus, an dem Ihre Krankschreibung begonnen hat. Dies ist der wichtigste Wert für die Fristberechnung.
- Gehalt angeben: Tragen Sie Ihr letztes monatliches Bruttogehalt in das entsprechende Feld ein. Dieser Wert ist entscheidend für die Krankengeld Berechnung.
- Einmalzahlungen ergänzen: Falls Sie in den letzten 12 Monaten Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld erhalten haben, tragen Sie die Bruttosumme hier ein. Dies kann die Höhe des Krankengeldes leicht erhöhen.
- Ergebnisse ablesen: Der Rechner zeigt Ihnen sofort den voraussichtlichen Starttermin des Krankengeldes (das primäre Ergebnis), das Ende der Lohnfortzahlung sowie eine Schätzung der täglichen und monatlichen Krankengeldhöhe.
Entscheidungsfindung: Das Ergebnis hilft Ihnen bei der Finanzplanung. Sie sehen genau, ab wann Sie mit geringeren Einkünften rechnen müssen und können entsprechende Vorkehrungen treffen.
Schlüsselfaktoren, die das Krankengeld beeinflussen
Die exakte Höhe und der Anspruch auf Krankengeld hängen von mehreren Faktoren ab. Ein krankengeld ab wann rechner berücksichtigt die wichtigsten davon.
Das Krankengeld wird direkt von Ihrem vorherigen Einkommen abgeleitet. Höheres Gehalt führt zu höherem Krankengeld, aber nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Die 70/90-Regel ist hier entscheidend.
Eine der wichtigsten Krankengeld Voraussetzungen ist eine ununterbrochene ärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit. Jede Lücke, selbst von nur einem Tag, kann den Anspruch gefährden.
Es gibt einen gesetzlichen Höchstbetrag für das Krankengeld (2026: 135,63 € pro Tag). Sehr gut verdienende Arbeitnehmer erhalten also nicht 70% ihres Gehalts, sondern nur diesen Maximalbetrag.
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld aus den vorangegangenen 12 Monaten werden bei der Berechnung des “Regelentgelts” berücksichtigt und können das Krankengeld leicht anheben.
Die 42-Tage-Frist der Lohnfortzahlung gilt für dieselbe Krankheit. Wenn Sie nach Genesung wegen einer anderen Krankheit erneut ausfallen, beginnt die 6-Wochen-Frist von neuem.
Anspruch auf Krankengeld haben in der Regel nur gesetzlich versicherte Arbeitnehmer und Bezieher von Arbeitslosengeld I. Selbstständige müssen den Anspruch oft durch einen Wahltarif absichern.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
In der Regel müssen Sie keinen separaten Antrag stellen. Ihre Krankenkasse wird automatisch von Ihrem Arbeitgeber informiert und meldet sich bei Ihnen, kurz bevor die Lohnfortzahlung ausläuft.
Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber beträgt exakt 6 Wochen, was 42 Kalendertagen entspricht. Unser krankengeld ab wann rechner verwendet genau diesen Wert.
Ja, Krankengeld wird für Kalendertage gezahlt, also auch für Samstage, Sonntage und gesetzliche Feiertage, die in den Zeitraum Ihrer Krankschreibung fallen.
Wegen derselben Krankheit können Sie innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren für maximal 78 Wochen Krankengeld beziehen. Die Zeit der Lohnfortzahlung wird hierauf angerechnet.
Krankengeld selbst ist steuerfrei. Es unterliegt jedoch dem Progressionsvorbehalt, was bedeutet, dass es zur Ermittlung Ihres Steuersatzes herangezogen wird und so die Steuer auf Ihr restliches Einkommen (z.B. vom Partner) erhöhen kann.
Ihr Anspruch auf Krankengeld bleibt auch nach einer Kündigung bestehen, solange die Arbeitsunfähigkeit andauert, bis zur maximalen Bezugsdauer von 78 Wochen.
Ja. Wenn Sie nach vollständiger Genesung wegen einer neuen, anderen Krankheit erneut arbeitsunfähig werden, haben Sie erneut Anspruch auf 6 Wochen Lohnfortzahlung wie lange vom Arbeitgeber.
Der Rechner liefert eine sehr genaue Schätzung. Der exakte Betrag kann minimal abweichen, da die Krankenkasse die genauen Daten von Ihrem Arbeitgeber erhält. Er dient als exzellenter Richtwert für Ihre Planung.