Höhe Krankengeld Rechner – Ihr Anspruch bei Arbeitsunfähigkeit


Höhe Krankengeld Rechner

Berechnen Sie schnell und präzise die Höhe Ihres Krankengeldes. Unser Höhe Krankengeld Rechner hilft Ihnen, Ihren täglichen und gesamten Anspruch bei Arbeitsunfähigkeit zu ermitteln, basierend auf Ihrem Brutto-Gehalt, Ihrer Steuerklasse und weiteren relevanten Faktoren.

Ihr Krankengeld berechnen



Ihr regelmäßiges Brutto-Monatsgehalt vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit.

Bitte geben Sie ein gültiges Brutto-Monatsgehalt ein (mind. 0 €).



Ihre aktuelle Steuerklasse. Beeinflusst die Schätzung des Netto-Gehalts.


Relevant für den Pflegeversicherungsbeitrag.

Bitte geben Sie eine gültige Kinderanzahl ein (0-10).



Relevant für den Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung (ab 23 Jahren).

Bitte geben Sie ein gültiges Alter ein (18-99 Jahre).



Der individuelle Zusatzbeitragssatz Ihrer Krankenkasse (z.B. 1.7 für 1.7%).

Bitte geben Sie einen gültigen Zusatzbeitragssatz ein (0-5%).



Die Gesamtzahl der Tage, für die Sie Krankengeld beziehen (nach der Entgeltfortzahlung).

Bitte geben Sie eine gültige Anzahl an Arbeitsunfähigkeitstagen ein (1-780).



Ihre Krankengeld-Berechnung

Regelmäßiges Brutto-Monatsgehalt (für Berechnung)
70% des Brutto-Tagesentgelts
Geschätztes 90% des Netto-Tagesentgelts
Maximales Krankengeld pro Tag (BBG-basiert)
Krankengeld vor Abzügen pro Tag
Abzüge vom Krankengeld pro Tag (RV, ALV, PV)
Gesamtes Krankengeld für die Dauer der AU

Erläuterung der Berechnung

Ihr Krankengeld wird als der niedrigere Wert aus 70% Ihres regelmäßigen Brutto-Arbeitsentgelts und 90% Ihres Netto-Arbeitsentgelts berechnet. Dabei darf es eine bestimmte Höchstgrenze (70% der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung) nicht überschreiten. Von diesem Betrag werden noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen, um das ausgezahlte Netto-Krankengeld zu ermitteln. Das Netto-Gehalt wird hier vereinfacht geschätzt.

Krankengeld vs. Netto-Gehalt im Vergleich

Dieser Chart vergleicht Ihr geschätztes tägliches Netto-Gehalt vor Krankheit mit Ihrem täglichen Netto-Krankengeld bei verschiedenen Brutto-Monatsgehältern, basierend auf Ihren Eingaben.

Monatliche Krankengeld-Übersicht (Beispiel)
Monat Tage Krankengeld pro Tag Krankengeld pro Monat

Was ist der Höhe Krankengeld Rechner?

Der Höhe Krankengeld Rechner ist ein unverzichtbares Online-Tool, das Ihnen dabei hilft, Ihren voraussichtlichen Anspruch auf Krankengeld präzise zu ermitteln. Krankengeld ist eine wichtige Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland, die Arbeitnehmern zusteht, wenn sie länger als sechs Wochen aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig sind und ihr Arbeitgeber keine Entgeltfortzahlung mehr leistet. Unser Rechner berücksichtigt dabei alle relevanten Faktoren wie Ihr Brutto-Monatsgehalt, Ihre Steuerklasse, die Anzahl Ihrer Kinder und den individuellen Zusatzbeitragssatz Ihrer Krankenkasse.

Wer sollte den Höhe Krankengeld Rechner nutzen?

  • Arbeitnehmer: Um frühzeitig zu planen und finanzielle Unsicherheiten bei längerer Krankheit zu minimieren.
  • Selbstständige mit Krankengeldanspruch: Wenn Sie freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind und einen Wahltarif mit Krankengeld gewählt haben.
  • Personen in Elternzeit oder Arbeitslosigkeit: Unter bestimmten Voraussetzungen kann auch hier ein Anspruch auf Krankengeld bestehen.
  • Berater und Personalverantwortliche: Zur schnellen Einschätzung von Ansprüchen und zur Information von Mitarbeitern.

Häufige Missverständnisse über die Höhe Krankengeld

Ein weit verbreitetes Missverständnis ist, dass das Krankengeld 100% des Netto-Gehalts entspricht. Tatsächlich beträgt es maximal 70% des Brutto-Arbeitsentgelts und höchstens 90% des Netto-Arbeitsentgelts, wobei es nach Abzug von Sozialversicherungsbeiträgen (Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung) ausgezahlt wird. Zudem gibt es eine gesetzliche Höchstgrenze, die sogenannte Beitragsbemessungsgrenze. Unser Höhe Krankengeld Rechner hilft Ihnen, diese komplexen Zusammenhänge transparent zu machen.

Höhe Krankengeld Rechner: Formel und mathematische Erklärung

Die Berechnung der Höhe Krankengeld ist in § 47 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch (SGB V) geregelt. Die Formel ist darauf ausgelegt, einen Großteil des Einkommensausfalls abzufedern, aber nicht das volle Netto-Gehalt zu ersetzen.

Schritt-für-Schritt-Berechnung

  1. Ermittlung des regelmäßigen Brutto-Arbeitsentgelts: Dies ist das Brutto-Gehalt, das Sie vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit regelmäßig erhalten haben. Für die Berechnung wird es auf einen Tageswert umgerechnet (Monatsgehalt / 30). Es wird bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung berücksichtigt.
  2. Berechnung von 70% des Brutto-Tagesentgelts: Dieser Wert ist eine Obergrenze für das Krankengeld.
  3. Berechnung von 90% des Netto-Tagesentgelts: Hierfür wird Ihr Netto-Gehalt vor der Krankheit geschätzt. Von diesem geschätzten Netto-Gehalt werden 90% als weiterer Vergleichswert herangezogen. Die Schätzung des Netto-Gehalts ist komplex, da sie von Steuerklasse, Kinderfreibeträgen, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen abhängt. Unser Rechner verwendet hierfür eine vereinfachte Annahme.
  4. Festlegung des Krankengeldes vor Abzügen: Das Krankengeld vor Abzügen ist der niedrigere Wert aus den Schritten 2 und 3. Zusätzlich darf dieser Betrag 70% der täglichen Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung nicht überschreiten.
  5. Abzug von Sozialversicherungsbeiträgen: Vom Krankengeld vor Abzügen werden noch Beiträge zur Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung abgezogen. Beiträge zur Krankenversicherung fallen während des Krankengeldbezugs nicht an.
  6. Ermittlung des Netto-Krankengeldes pro Tag: Dies ist der Betrag, der Ihnen nach allen Abzügen tatsächlich ausgezahlt wird.
  7. Gesamtes Krankengeld: Das Netto-Krankengeld pro Tag multipliziert mit der Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage ergibt den Gesamtanspruch.

Variablen-Tabelle

Wichtige Variablen für die Krankengeld-Berechnung
Variable Bedeutung Einheit Typischer Bereich
Brutto-Monatsgehalt Regelmäßiges Bruttoeinkommen vor Krankheit 1.500 – 8.000
Steuerklasse Einfluss auf die Netto-Gehaltsberechnung Römische Ziffer I, II, III, IV, V, VI
Anzahl der Kinder Relevant für den Pflegeversicherungsbeitrag Anzahl 0 – 5
Alter Relevant für den Kinderlosenzuschlag in der PV Jahre 18 – 67
Zusatzbeitragssatz Individueller Beitragssatz der Krankenkasse % 0.5 – 2.5
Arbeitsunfähigkeitstage Dauer des Krankengeldbezugs Tage 1 – 780
Beitragsbemessungsgrenze (KV) Höchstgrenze für die Berücksichtigung des Einkommens €/Monat 5.175 (2024)

Praktische Beispiele für die Höhe Krankengeld

Beispiel 1: Single, Steuerklasse I, ohne Kinder

Herr Müller, 35 Jahre alt, ist ledig und hat keine Kinder. Sein Brutto-Monatsgehalt beträgt 3.500 €. Seine Krankenkasse hat einen Zusatzbeitragssatz von 1,7%. Er ist 60 Tage arbeitsunfähig.

  • Eingaben: Brutto-Monatsgehalt: 3.500 €, Steuerklasse: I, Kinder: 0, Alter: 35, Zusatzbeitrag: 1,7%, Arbeitsunfähigkeitstage: 60.
  • Berechnung (vereinfacht):
    • Regelmäßiges Brutto-Monatsgehalt: 3.500,00 €
    • 70% des Brutto-Tagesentgelts: (3.500 € * 0,70) / 30 = 81,67 €
    • Geschätztes 90% des Netto-Tagesentgelts: ca. 75,00 € (abhängig von genauer Netto-Schätzung)
    • Maximales Krankengeld pro Tag (BBG-basiert): (5.175 € * 0,70) / 30 = 120,75 €
    • Krankengeld vor Abzügen pro Tag: ca. 75,00 € (der niedrigste Wert)
    • Abzüge vom Krankengeld pro Tag (RV, ALV, PV): ca. 10,50 €
    • Netto-Krankengeld pro Tag: ca. 64,50 €
    • Gesamtes Krankengeld für 60 Tage: ca. 3.870,00 €
  • Interpretation: Herr Müller erhält für seine 60 Tage Arbeitsunfähigkeit ein Krankengeld von etwa 3.870 €. Dies liegt deutlich unter seinem normalen Netto-Gehalt, was die Notwendigkeit einer frühzeitigen Planung unterstreicht.

Beispiel 2: Familie, Steuerklasse III, zwei Kinder

Frau Schmidt, 40 Jahre alt, ist verheiratet, hat zwei Kinder und ist in Steuerklasse III. Ihr Brutto-Monatsgehalt beträgt 5.000 €. Ihre Krankenkasse hat einen Zusatzbeitragssatz von 1,5%. Sie ist 90 Tage arbeitsunfähig.

  • Eingaben: Brutto-Monatsgehalt: 5.000 €, Steuerklasse: III, Kinder: 2, Alter: 40, Zusatzbeitrag: 1,5%, Arbeitsunfähigkeitstage: 90.
  • Berechnung (vereinfacht):
    • Regelmäßiges Brutto-Monatsgehalt: 5.000,00 €
    • 70% des Brutto-Tagesentgelts: (5.000 € * 0,70) / 30 = 116,67 €
    • Geschätztes 90% des Netto-Tagesentgelts: ca. 105,00 € (aufgrund Steuerklasse III oft höherer Netto-Anteil)
    • Maximales Krankengeld pro Tag (BBG-basiert): (5.175 € * 0,70) / 30 = 120,75 €
    • Krankengeld vor Abzügen pro Tag: ca. 105,00 €
    • Abzüge vom Krankengeld pro Tag (RV, ALV, PV): ca. 14,70 €
    • Netto-Krankengeld pro Tag: ca. 90,30 €
    • Gesamtes Krankengeld für 90 Tage: ca. 8.127,00 €
  • Interpretation: Trotz eines höheren Brutto-Gehalts und einer günstigeren Steuerklasse ist auch hier ein deutlicher Einkommensverlust zu verzeichnen. Die Höhe Krankengeld ist ein wichtiger Faktor für die finanzielle Stabilität während einer längeren Krankheit.

Wie Sie diesen Höhe Krankengeld Rechner nutzen

Unser Höhe Krankengeld Rechner ist intuitiv und benutzerfreundlich gestaltet, um Ihnen eine schnelle und genaue Einschätzung zu ermöglichen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

  1. Brutto-Monatsgehalt eingeben: Tragen Sie Ihr durchschnittliches Brutto-Monatsgehalt ein, das Sie vor Ihrer Arbeitsunfähigkeit erhalten haben.
  2. Steuerklasse auswählen: Wählen Sie Ihre aktuelle Steuerklasse aus der Dropdown-Liste. Dies ist wichtig für die Schätzung Ihres Netto-Gehalts.
  3. Anzahl der Kinder angeben: Geben Sie die Anzahl Ihrer Kinder unter 25 Jahren an. Dies beeinflusst den Pflegeversicherungsbeitrag.
  4. Alter eingeben: Ihr Alter ist relevant für den Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung.
  5. Zusatzbeitragssatz der Krankenkasse: Tragen Sie den individuellen Zusatzbeitragssatz Ihrer Krankenkasse in Prozent ein (z.B. 1.7 für 1,7%).
  6. Arbeitsunfähigkeitstage: Geben Sie die Gesamtzahl der Tage ein, für die Sie Krankengeld beziehen möchten (nach Ablauf der sechswöchigen Entgeltfortzahlung).
  7. Berechnen: Klicken Sie auf den “Krankengeld berechnen”-Button. Die Ergebnisse werden sofort angezeigt.

So lesen Sie die Ergebnisse

Nach der Berechnung sehen Sie Ihr Netto-Krankengeld pro Tag als primäres Ergebnis. Darunter finden Sie detaillierte Zwischenwerte wie das regelmäßige Brutto-Monatsgehalt, die 70%-Brutto- und 90%-Netto-Werte, die Höchstgrenze sowie die Abzüge. Das “Gesamte Krankengeld für die Dauer der AU” zeigt Ihnen den Gesamtbetrag, den Sie für die angegebene Dauer erhalten würden.

Entscheidungsfindung und Planung

Die Ergebnisse des Höhe Krankengeld Rechners ermöglichen Ihnen eine realistische Einschätzung Ihrer finanziellen Situation während einer längeren Krankheit. Nutzen Sie diese Informationen, um:

  • Ihre monatlichen Ausgaben zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
  • Mögliche finanzielle Lücken zu identifizieren und über private Absicherungen (z.B. Krankentagegeldversicherung) nachzudenken.
  • Fragen an Ihre Krankenkasse oder einen Sozialversicherungsberater gezielter zu formulieren.

Schlüsselfaktoren, die die Höhe Krankengeld beeinflussen

Die Höhe Krankengeld ist von mehreren Faktoren abhängig, die im deutschen Sozialversicherungssystem verankert sind. Ein Verständnis dieser Faktoren ist entscheidend, um Ihren Anspruch korrekt einzuschätzen.

  1. Regelmäßiges Brutto-Arbeitsentgelt: Dies ist der wichtigste Faktor. Je höher Ihr Brutto-Gehalt vor der Krankheit war, desto höher fällt in der Regel auch Ihr Krankengeld aus, bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
  2. Beitragsbemessungsgrenze (BBG) der Krankenversicherung: Das Krankengeld ist nach oben gedeckelt. Es kann maximal 70% der täglichen BBG der Krankenversicherung betragen. Liegt Ihr Brutto-Gehalt über dieser Grenze, wird nur der Teil bis zur BBG für die Berechnung herangezogen.
  3. Netto-Arbeitsentgelt und Steuerklasse: Da das Krankengeld auch auf 90% des Netto-Arbeitsentgelts begrenzt ist, spielen Ihre Steuerklasse und damit Ihr Netto-Gehalt eine Rolle. Eine günstigere Steuerklasse (z.B. III) führt zu einem höheren Netto-Gehalt und kann somit das Krankengeld positiv beeinflussen, wenn die 90%-Netto-Regel greift.
  4. Zusatzbeitragssatz der Krankenkasse: Der individuelle Zusatzbeitragssatz Ihrer Krankenkasse beeinflusst die Berechnung Ihres Netto-Gehalts und somit indirekt die 90%-Netto-Grenze.
  5. Anzahl der Kinder und Alter (Pflegeversicherung): Die Beiträge zur Pflegeversicherung, die vom Krankengeld abgezogen werden, variieren je nach Kinderanzahl und Alter (Kinderlosenzuschlag ab 23 Jahren). Dies wirkt sich direkt auf das ausgezahlte Netto-Krankengeld aus.
  6. Dauer der Arbeitsunfähigkeit: Das Krankengeld wird pro Tag gezahlt. Die Gesamthöhe hängt also direkt von der Anzahl der Tage ab, für die Sie Krankengeld beziehen. Beachten Sie die maximale Bezugsdauer von 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Krankheit.

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Höhe Krankengeld Rechner

Was ist der Unterschied zwischen Entgeltfortzahlung und Krankengeld?

Die Entgeltfortzahlung erhalten Sie in den ersten sechs Wochen einer Arbeitsunfähigkeit direkt von Ihrem Arbeitgeber in voller Höhe Ihres Gehalts. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes, welches in der Regel geringer ist als Ihr Netto-Gehalt.

Muss ich Krankengeld versteuern?

Krankengeld selbst ist steuerfrei. Es unterliegt jedoch dem sogenannten Progressionsvorbehalt. Das bedeutet, dass es zwar nicht direkt versteuert wird, aber Ihr zu versteuerndes Einkommen erhöht und somit den Steuersatz für Ihr übriges Einkommen (z.B. aus anderen Quellen) beeinflussen kann.

Wie lange kann ich Krankengeld beziehen?

Für dieselbe Krankheit können Sie innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren maximal 78 Wochen (18 Monate) Krankengeld beziehen. Die sechs Wochen Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber werden auf diese 78 Wochen angerechnet.

Was passiert, wenn ich während des Krankengeldbezugs eine andere Krankheit bekomme?

Wenn Sie während des Bezugs von Krankengeld wegen einer anderen Krankheit arbeitsunfähig werden, verlängert sich der Anspruch auf Krankengeld nicht. Die 78-Wochen-Frist läuft weiter. Nur wenn die neue Krankheit nach Beendigung der ersten Arbeitsunfähigkeit auftritt und ein neuer Anspruch auf Entgeltfortzahlung entsteht, kann sich die Gesamtdauer verlängern.

Kann ich als Selbstständiger Krankengeld erhalten?

Ja, als Selbstständiger können Sie Krankengeld erhalten, wenn Sie freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind und einen Wahltarif mit Krankengeldanspruch ab dem 15. Tag der Arbeitsunfähigkeit gewählt haben. Ohne einen solchen Wahltarif besteht kein Anspruch auf Krankengeld.

Welche Rolle spielt die Beitragsbemessungsgrenze bei der Höhe Krankengeld?

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) der Krankenversicherung legt fest, bis zu welchem Einkommen Beiträge zur Krankenversicherung erhoben werden. Für die Berechnung des Krankengeldes ist sie ebenfalls relevant, da das Krankengeld maximal 70% der täglichen BBG betragen darf. Einkommen oberhalb der BBG wird für die Krankengeldberechnung nicht berücksichtigt.

Warum ist mein Krankengeld niedriger als mein Netto-Gehalt?

Das Krankengeld ist gesetzlich auf maximal 70% des Brutto- und 90% des Netto-Arbeitsentgelts begrenzt und es werden noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen. Es soll einen Großteil des Einkommensausfalls abfedern, aber nicht das volle Gehalt ersetzen, um Anreize zur Wiederaufnahme der Arbeit zu schaffen.

Kann ich die Höhe Krankengeld durch eine private Versicherung aufstocken?

Ja, Sie können eine private Krankentagegeldversicherung abschließen. Diese zahlt Ihnen einen vertraglich vereinbarten Betrag pro Tag der Arbeitsunfähigkeit aus und kann die Lücke zwischen Ihrem Netto-Gehalt und dem gesetzlichen Krankengeld schließen. Dies ist besonders für Gutverdiener oder Selbstständige relevant.

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Haftungsausschluss: Dieser Höhe Krankengeld Rechner dient ausschließlich zu Informationszwecken und zur groben Orientierung. Die Berechnungen basieren auf den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Annahmen, können jedoch keine individuelle Beratung durch Ihre Krankenkasse, einen Steuerberater oder einen Rechtsanwalt ersetzen. Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich bitte an die zuständigen Stellen.

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